518人力銀行為幫助求職者提升競爭力，近期展開「填履歷、送現金」的求職活動，週週送出20萬，推行兩週便引起熱烈的迴響。業者希望透過這個活動，激勵國內求職者採取積極的態度，打造魅力十足的履歷表「行銷自己」，展現更出色的一面，踏上求職成功的第一步。 獲得高額獎金的求職會員們感到十分驚喜，這些幸運得主紛紛表示，由於對518廣告印象深刻，進而參加「填履歷、送現金」活動，促使他們更有動力去學習，如何撰寫一份出色的履歷和自傳，並且在這個過程中，發現518人力網站介面非常好用，媒合機制十分有效率，讓他們對於求職更有信心。 518人力銀行表示，許多求職者本身能力優越，但投出的履歷都杳無音訊，主要的癥結點就在於履歷和自傳。由於面試官必須花非常多時間過濾求職者，在初步篩選履歷時，只能在短時間內去審視履歷，甚至花30秒即決定是否進一步約談，所以求職者應該在履歷和自傳方面多加用心，讓人資主管留下好印象。 根據調查統計，目前求職履歷表和自傳被淘汰的主因多半是不夠完整、沒有重點、未突顯個人特質與優點，企業主難以辨別適合的人才。此外，雖然許多求職者在填寫履歷時會參考範本，但可能千篇一律、缺乏吸引力，沒有強調自己在應徵職務上的優勢，以及自身專業能力與應徵職務的關聯，這些缺陷都會讓人資主管望之卻步。 為了提供求職者更多諮詢管道，518人力網站還精心規劃「職場討論區」，由專家指導您撰寫履歷、自傳、企劃書等，並加強面試應對技巧，亦有各行各業會員一起分享求職經驗，包括筆試測驗、面試禁忌和口試難題，並交流職場生態、熱門產業等實用資訊。活動詳情請上518人力銀行：www.518.com.tw Yahoo新聞 2010/02/01
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